Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-events-manager domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/consaburalabs.com/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6121
FP Grado Medio de Gestión Administrativa - Consabura Labs

FP Grado Medio de Gestión Administrativa

IES Consaburum

Formando Líderes en la Era del Cambio

Te lo contamos en 2 minutos

Familia Profesional: Administración y Gestión

Nivel: Ciclo Formativo de Grado Medio

Duración: 2000 horas. 2 cursos académicos

Curso de implantación CLM: 2011/12

Normativa

Nacional

Título Profesional de Grado Medio de Gestión Administrativa (España)

Autonómica

Currículo del Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa, para Castilla-La Mancha

Centro educativo

Programación Didáctica del IES Consaburum, de Consuegra (Toledo)

Tu camino

Primero: nueva ley de FP, en vigor, desde el curso 24/25

Duración y distribución horaria semanal de los módulos profesionales del ciclo formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa: horas anuales (horas semanales):

  • 0438. Operaciones administrativas de compra-venta: 133 (4)
  • 0440. Tratamiento informático de la información: 233 (7)
  • 0441. Técnica contable: 167 (5)
  • 0448. Operaciones auxiliares de gestión de tesorería: 169 (5)
  • 0156. Inglés profesional para ciclos formativos de grado medio: 60 (2)
  • 1664. Digitalización aplicada al sector productivo (GM): 50 (2)
  • 1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo: 40 (1)
  • 1709. Itinerario personal para la empleabilidad I: 80 (3)
  • 1713. Proyecto intermodular de Gestión administrativa: 55 (1)

 

 

Segundo: LOE

0437. Comunicación empresarial y atención al cliente.

130

0439. Empresa y Administración.

105

0442.Operaciones Administrativas de Recursos Humanos

130

0443.Tratamiento de la Documentación Contable

130

0446. Empresa en el aula.

145

0451. Formación en Centros de Trabajo

400

Competencias

Relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título.

Cualificaciones profesionales completas:

a) Actividades administrativas de recepción y relación con el cliente ADG307_2 (RD 107/2008, de 1 de febrero), que comprende las siguientes unidades de competencia:

     UC0975_2: Recepcionar y procesar las comunicaciones internas y externas.

     UC0976_2: Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.

     UC0973_1: Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia.

     UC0978_2: Gestionar el archivo en soporte convencional e informático.

     UC0977_2: Comunicarse en una lengua extranjera con un nivel de usuario independiente en las actividades de gestión administrativa en relación con el cliente.

     UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

b) Actividades de gestión administrativa ADG308_2 (RD 107/2008, de 1 de febrero), que comprende las siguientes unidades de competencia:

     UC0976_2: Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.

     UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.

     UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

     UC0981_2: Realizar registros contables.

     UC0973_1: Introducir datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia.

     UC0978_2: Gestionar el archivo en soporte convencional e informático.

     UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Puestos de trabajo

Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administración y gestión de dichas empresas e instituciones y prestando atención a los clientes y ciudadanos.

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Auxiliar administrativo.
  • Ayudante de oficina.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  • Administrativo comercial.
  • Auxiliar administrativo de gestión de personal
  • Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
  • Recepcionista.
  • Empleado de atención al cliente.
  • Empleado de tesorería.
  • Empleado de medios de pago
  •  
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

En este enlace puedes ver la política de cookies: política de cookies